Wat heeft jouw organisatie écht nodig om verder te groeien?
Geen organisatie, team of medewerker is hetzelfde. Daarom beginnen we niet bij ons trainingsaanbod, maar bij jouw vraag.
Wat speelt er? Wat wil je veranderen of versterken? En wat moeten medewerkers straks anders, beter of met meer vertrouwen kunnen?
Vanuit die vragen zoeken we samen naar een passende leeroplossing. Dat kan een bestaande training zijn, deelname via Regulier+, een incompanytraining of een volledig maatwerktraject. We stemmen inhoud, niveau, vorm en locatie af op wat nodig is.
Persoonlijk waar het kan. Maatwerk waar het nodig is. Altijd gericht op ontwikkeling die werkt
Waar wil jouw organisatie in groeien?
Taal op de werkvloer
Elkaar begrijpen, beter samenwerkenDigitale vaardigheden
Met vertrouwen digitaal aan het werkVitaliteit
Met energie en plezier aan het werkPersoonlijke ontwikkeling
Groeien in je werk begint bij jezelfOpen cursusaanbod
Individueel leren, zakelijk geregeldGeef groei & werkgeluk cadeau
Verras een medewerker met een cursus naar keuzeWil je met leren méér betekenen?
Wanneer je investeert in medewerkers, wil je dat dit resultaat oplevert voor jouw organisatie. Bij Volksuniversiteit Oss gaat die investering nog een stap verder.
Als stichting zonder winstoogmerk investeren we onze opbrengsten opnieuw in leren en ontwikkelen. Zo maken we ontwikkeling toegankelijk voor zoveel mogelijk mensen in de regio.
Jouw investering heeft daarmee dubbele impact: je versterkt je eigen medewerkers én draagt bij aan een lerende en inclusieve regio.
Jouw organisatie groeit, de regio groeit mee!
Hoe werken we?
Van ontwikkelvraag naar resultaat
1. Jouw vraag scherp krijgen
Wat speelt er binnen jouw organisatie en wat wil je bereiken?
2. Een passende aanpak
Samen kiezen we een aanpak die past bij jouw medewerkers en de praktijk.
3. Leren in de praktijk
Bij jouw organisatie, bij ons in Oss of een combinatie daarvan.
4. Evalueren & verder ontwikkelen
We kijken naar het resultaat en bepalen samen wat er nog nodig is.